Оформлення трудового договору з працівниками віком до 18 років
Право неповнолітніх на працю реалізується шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою-підприємцем. Під час воєнного стану. Особливості оформлення трудових відносин: форма трудового договору визначається за згодою працівника та роботодавця; у разі відсутності письмового трудового договору працівник подає заяву про прийняття на роботу; може встановлюватися випробувальний термін. У […]